Kremena har vært mekler i Konfliktrådet Sør-Vest siden desember 2024. Med sin bakgrunn som lege er hun vant til å møte mennesker i forskjellige livssituasjoner og har som mekler fått prøve seg på et bredt spekter av saker med mennesker i alle aldre.

- Mange ulike menneskemøter gir perspektiv. Man lærer mye om mellommenneskelige relasjoner, konflikter og videre seg selv, forteller Trichkova.

Magien ved å eie egen konflikt

I perioden som mekler har Kremena sett hvordan ungdommer endrer perspektiv når de får lov til å eie sin egen konflikt og ta en aktiv rolle i å finne løsninger. Det som i utgangspunktet var følelsen av skam og skyld, utvikler seg til at de tar ansvar for egne handlinger og ser mer optimistisk på fremtiden.

- Disse sakene gir meg troen på at man som enkeltmenneske og mekler bidrar til å forebygge kriminalitet og fremmer god helse. 

Omtanke kan løse konflikter

Selv om Kremena har kort fartstid som mekler har hun opplevd hvordan de mest fastlåste konfliktene kan løsne, fordi menneskene som møtes har en omtanke for hverandre. Når denne omtanken får komme frem, er det mulig å finne en løsning. 

- Dette gir meg en sterk tro på prosessen som er gjenopprettende metode, sier Kremena. 

Derfor er det heller ikke overraskende at de utfordringene hun møter i rollen, også er det som motiverer henne mest.  

Et råd til nye meklere

På spørsmålet om hun har noen råd til de som er ny i meklerrollen har Kremena et kort og tydelig svar: 

- Følg metoden. Reflekter høyt med dyktige medmeklere.

Illustrasjonsfoto

Å være mekler er en interessant og samfunnsnyttig oppgave der du møter mennesker i alle aldre og situasjoner som ønsker å snakke med andre for å løse konflikter eller uenigheter.

Søk på vervet som mekler

Hva gjør en mekler?

Som mekler lærer du om konfliktløsning, men også mye om deg selv. Meklerens rolle er å være en nøytral part som legger til rette i en konflikt mellom to eller flere parter. Som mekler vil du ha ansvar for å ta kontakt med parter i en sak, gi informasjon, lede møte og mekle mellom partene. Du kan både få saker som er overført fra politiet eller saker publikum selv har meldt inn.

Hva kan du forvente som mekler?

Å være mekler i konfliktrådet er et betalt verv som godtgjøres på 248 kr timen og kan kombineres med jobb eller studier. Møtene foregår stort sett på ettermiddags- og kveldstid, men dette styrer du selv sammen med partene.

Før du starter i vervet som mekler, får du obligatorisk opplæring. Du vil også få regelmessig oppfølging individuelt og sammen med andre meklere. To ganger i året samles alle meklerne i Norge for faglig utvikling.

I tillegg får du bidra til et viktig samfunnsoppdrag gjennom å møte og snakke med mennesker i alle aldre og ulike situasjoner som har et ønske om å løse opp i uenigheter og konflikter eller reparere relasjoner.

Hvem kan bli mekler?

Det er ingen formelle krav til utdanning eller praksis for å være mekler, men vi legger betydelig vekt på personlig egnethet. Dette er et verv for deg som har interesse for mennesker og dialog, og har tid til å være mekler. Du må regne med å sette av minimum 10 timer i måneden.

I tillegg må du:

  • være over 18 år
  • ha plettfri vandel
  • ha gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig
  • ha egen PC/nettbrett, mobiltelefon og BankID
  • ha grunnleggende digitale ferdigheter

Meklere skal gjenspeile lokalsamfunnet vårt, vi ønsker derfor en gruppe med spredning i alder, kjønn og bakgrunn. I noen tilfeller er det nyttig med andre språkkunnskaper og kulturforståelse i møte med mennesker. Vi oppfordrer spesielt mennesker med flerkulturell bakgrunn til å søke på vervet.

Kontakt oss

For nærmere informasjon, ta kontakt med

Hva vil det si å være mekler?

Som mekler er rollen din å skape et trygt rom for dialog mellom mennesker som står på hver sin side av en konflikt, en uønsket hendelse eller et lovbrudd. Du møter parter både individuelt og til felles møter, der målet er å hjelpe dem videre på en konstruktiv måte.

Metoden vi bruker kalles gjenopprettende prosess og legger vekt på medvirkning, ansvar og muligheten til å reparere relasjoner og finne gode løsninger sammen.

Søk på vervet som mekler.

Betalt verv

Rollen som mekler i konfliktrådet er et betalt verv på 248 kr per time som du oppnevnes til for fire år av gangen. Møtene foregår stort sett på ettermiddag- og kveldstid og kan kombineres med jobb eller studier.

Hvem kan bli mekler?

Det er ingen formelle krav til utdanning eller praksis for å være mekler, men vi legger betydelig vekt på personlig egnethet. Dette er et verv for deg som har interesse for mennesker og dialog, og har tid til å være mekler. Du må regne med å sette av minimum 10 timer i måneden.

I tillegg må du:

  • være over 18 år
  • ha plettfri vandel
  • ha god norskferdigheter, både skriftlig og muntlig
  • ha egen PC/nettbrett, mobiltelefon og BankID
  • ha grunnleggende digitale ferdigheter.

Meklere skal gjenspeile lokalsamfunnet vårt, vi ønsker derfor en gruppe med spredning i alder, kjønn og bakgrunn. I noen tilfeller er det nyttig med andre språkkunnskaper og kulturforståelse i møte med mennesker. Vi oppfordrer spesielt mennesker med flerkulturell bakgrunn til å søke på vervet.

Hva kan du forvente som mekler?

Før du starter i vervet som mekler, får du obligatorisk opplæring. Du vil også få regelmessig oppfølging individuelt og sammen med andre meklere. To ganger i året samles alle meklerne i Norge for faglig utvikling.

I tillegg får du bidra til et viktig samfunnsoppdrag gjennom å møte og snakke med mennesker i alle aldre og ulike situasjoner som har et ønske om å løse opp i uenigheter og konflikter eller reparere relasjoner.

Har du spørsmål?

Ønsker du mer informasjon eller har spørsmål til vervet som mekler, kan du kontakte Anne Charlotte Skahjem på e-post: anne.charlotte.skahjem@konfliktraadet.no eller telefon 45 97 11 67 eller fungerende leder for Konfliktrådet Vest, Mona Hammerfjeld på e-post: mona.hammerfjeld@konfliktraadet.no eller telefon 97 51 33 36.

Les mer om å være mekler i konfliktrådet eller hør vår podkastepisode.

En person som smiler til en ungdom som har ryggen til.

Hva vil det si å være mekler?

Som mekler er rollen din å være en upartisk tilrettelegger i en konflikt mellom to eller flere parter. Du vil få ansvaret for å ha kontakt med og gi informasjon til partene i saker, mekle mellom partene og godkjenne avtalen partene kommer fram til. Konfliktrådet behandler både saker fra politiet og saker som publikum selv har meldt inn.

Søk på vervet som mekler

Betalt verv

Å være mekler i konfliktrådet er et betalt verv, ikke en fast stilling. Møtene foregår stort
sett på ettermiddagen og kveldstid. Vervet gjelder for fire år av gangen og vi ser etter personer som har interesse for og tid til å være mekler.

Hvem kan bli mekler?

Det er ingen formelle krav til utdanning eller praksis for å være mekler, men vi legger stor vekt på personlig egnethet. Meklerne skal gjenspeile lokalsamfunnet, vi ønsker derfor en gruppe med meklere som har spredning i alder, kjønn og bakgrunn. Personer med annen etnisk bakgrunn oppfordres til å søke.

I tillegg må søker:

  • være over 18 år
  • ha plettfri vandel
  • ha god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne

Før du starter vervet som mekler, vil du få obligatorisk opplæring på totalt åtte dager. Du får også regelmessig oppfølging, både individuelt og sammen med andre meklere.

Kontakt oss

Har du spørsmål om vervet som mekler eller ønsker mer informasjon kan du ta kontakt med fungerende leder Irén Nilsen på e-post post.nordland@konfliktraadet.no eller telefon 95 27 90 83.

Les mer om å være mekler i konfliktrådet eller hør vår podkastepisode.

To kvinner og en mann poserer foran en roll up fra konfliktrådet.

Ingvild K. Vederhus og Agron Tahiri fra sekretariatet åpnet samtalen med å utfordre publikum til å reflektere rundt en konflikt de tidligere har vært i. Publikum fikk noen spørsmål som meklere selv bruker når de håndterer saker i konfliktrådet. Hvordan opplevde du det? Hvordan tror du den/de andre i konflikten opplevde det?

– Poenget med refleksjonen er ikke at vi skal grave i hva som gikk galt eller kåre noen til en vinner. Vi prøver å se situasjonen litt på avstand, kanskje forstå hva som skjedde og hvordan det kan ha sett ut fra andres ståsted, sa Agron, som er fagansvarlig for gjenopprettende prosess.  

Historier fra meklingsrommet

Camilla Farstad har vært mekler i konfliktrådet i over 20 år. Fra scenen delte hun sine erfaringer med å være mekler og hvorfor hun har valgt å ta på seg vervet.  

– Det handler nok først og fremst om at jeg er glad i og nysgjerrig på folk, og interessert i det som skjer mellom mennesker i ulike situasjoner, fortalte Camilla.

Med sin lange erfaring har Camilla mange historier fra meklingsrommet, flere er både såre og vonde.  

–  Jeg har hatt alle typer saker. Det har vært hatkriminalitet, vippsran, voldssaker blant ungdommer, skadeverk og tyveri. Jeg har hatt saker med vold i nære relasjoner, seksuelle overgrep, nabokonflikter, arbeidskonflikter og familiekonflikter, fortalte Camilla.

Camilla delte erfaringer fra meklingsrommet, og inviterte alle til en refleksjon rundt en sak der ungdom i samme gjeng spredte et nakenbilde.   

Flere i salen kom med gode innspill, både hvordan det var å være en ungdom med mye skyld og skam over å ha vært med å spre et nakenbilde og hvordan det var å være foresatt for ungdommene som spredte bildet. Publikum var opptatt av hvor viktig god informasjon fra konfliktrådet er, både til foresatte og den som skal møte i konfliktrådet.

Konfliktrådets metode

Etter refleksjonsoppgaven fortalte Camilla om metoden for hvordan hun som mekler jobber med saker med mange involverte.  

– I de individuelle samtalene med ungdommene i forkant av møtet, var det viktig for oss meklere å få informasjon fra alle involverte om hva som har skjedd og hvordan situasjonen var nå. Samtidig er det viktig at vi i disse samtalene får gitt god informasjon om hva som skjer videre slik at de vet hva de ga samtykke til, sa Camilla.  

Alle ungdommene og foreldrene var til stede i et felles møte i konfliktrådet. Her fikk både ungdommen som fikk nakenbildet spredt og ungdommene som spredte bildet fortelle om hvordan de hadde det i tiden etterpå. Flere av ungdommene og foreldrene var både lei seg og skamfulle over det som hadde skjedd. Vet å møtes ansikt til ansikt, fikk ungdommene tilgitt hverandre og ble enige om hvordan de skulle forholde seg til hverandre fremover, uten sinne og ryktespredning. 

Samtalen på fredssenteret ble avsluttet med refleksjon rundt hvorfor det er viktig å løse opp i konflikter og hvilke ringvirkninger dette kan ha på de involverte partene, deres pårørende, venner og et helt lokalmiljø. 

Grafikk av to som prater

Meklernes oppgave er å legge til rette for dialog mellom parter på hver sin side av en konflikt, uønsket hendelse eller et lovbrudd. Dette gjøres i forsamtaler og direkte møter. Konfliktrådene benytter seg av gjenopprettende prosess som metode.

Å være mekler er et verv man oppnevnes til. Konfliktrådet er en lekmannsordning der det ikke stilles formelle krav til utdanning eller praksis, men det legges betydelig vekt på personlig egnethet.

Meklerne oppnevnes for fire år, Vi søker etter personer som har interesse for, og minimum 10 timer ledig tid per måned. Søkerne må være over 18 år, ha plettfri vandel, og meget god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne.

Vi ønsker en bredt sammensatt meklergruppe med hensyn til alder, kjønn og bakgrunn, som gjenspeiler lokalsamfunnet der du bor. Vi ønsker spesielt yngre personer og annen etnisk bakgrunn velkommen.

Alle meklerkandidater får obligatorisk grunnopplæring. Kurset er totalt på 7 hele dager, 4 dager i bolk 1, og 3 dager i bolk 2. Kursdatoer er 31.08. - 03.09. og 19.10 - 21.10.
Kurset finner sted på Gardermoen, på dagtid. Konfliktrådet dekker kostnader i forbindelse med reising og opphold.

Å være mekler er et verv som kan passe ved siden av ordinær jobb eller studier. Det foregår stort sett på ettermiddags- og kveldstid. Vervet som mekler godtgjøres for tiden med kr. 248,- pr. time.

Søknadsfrist er 15. feb. 2026.                                                              

Har du spørsmål, kan du ta kontakt med seniorrådgiver Peder Normann Knutsen, mob: 46 12 16 80, e-post: peder.knutsen@konfliktraadet.no eller leder for Konfliktrådet Øst, Jan Roar Strømnes, mob: 97 07 59 90, e-post: jan.roar.stromnes@konfliktraadet.no

Mer informasjon  

Her kan du lese mer om være mekler i konfliktrådet, høre podkast og finne mer informasjon. 

Her finner du siden for å søke som mekler.   

To tar hverandre i henda

Konfliktrådet legger til rette for møter mellom mennesker som står på hver sin side av et lovbrudd, en uønsket hendelse eller en konflikt. Hos oss kan man snakke ut og bli enige om veien videre. Konfliktrådet behandler saker overført fra politiet og sivile saker som publikum selv har meldt inn. Mekling i konfliktråd er gratis og frivillig.  

Konfliktrådet Trøndelag består i dag av 32 meklere. Nå trenger vi nye meklere i kommunene Namsos, Steinkjer, Trondheim, Melhus og Hitra/Frøya. Vi ønsker spesielt søkere fra disse kommunene. 

Om meklerne

Ved et meklingsmøte møtes partene på et nøytralt sted der de får mulighet til å løse saken med bistand fra en mekler. Mekleren er upartisk og skal legge til rette for dialog mellom to eller flere parter.  

Mekleren har ansvar for å ta kontakt med partene i saken, gi informasjon via forsamtaler, lede meklingsmøtet, mekle mellom partene og godkjenne avtalen partene kommer fram til.  

Konfliktrådene benytter seg av gjenopprettende prosess som metode.  

Betalt verv

Å være mekler i konfliktrådet er et betalt verv som godtgjøres med kr. 248; og foregår stort sett på ettermiddags- og kveldstid. Tidspunktene avtaler du selv med partene. Vi gjør oppmerksom på at dette ikke er en fast stilling, men et verv som godtgjøres.  

Meklerne oppnevnes for fire år og vi søker etter personer som har interesse for, og ikke minst tid til vervet. Søkerne må være over 18 år, ha plettfri vandel, og god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne. 

Konfliktrådet er en lekmannsordning der det ikke stilles formelle krav til utdanning eller praksis. Det legges stor vekt på personlig egnethet.  

Vi ønsker en bredt sammensatt meklergruppe med hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Personer med annen etnisk bakgrunn oppfordres til å søke.  

Obligatorisk grunnopplæring (4+3+1 dager) vil bli gitt før oppnevning, og alle meklere får regelmessig oppfølging, individuelt og sammen med de andre meklerne i konfliktrådet.  

Mer informasjon  

For nærmere informasjon, ta kontakt med Ingeborg Rye Skogseth, tlf. 992 78 657 / e-post:  ingeborg.skogseth@konfliktraadet.no.

Her kan du lese mer om være mekler i konfliktrådet, høre podkast og finne mer informasjon. 

Her finner du siden for å søke som mekler   

Søknadsfrist 15.02.2026. 

Sfk skal blant annet ha en sentral rolle i samordningen på feltet, og det skal utvikles en koordineringsmekanisme for bistands- og beskyttelsestiltak. 

Sfks ansvarsområder, kompetanse og plassering i justissektoren, kombinert med et utstrakt samarbeid med velferdstjenestene og øvrige virksomheter i sektoren, gir et godt utgangspunkt for utviklingen av de nye oppgavene og funksjonene. 

I tillegg leder og deltar Sfk inn i direktoratssamarbeid innen forebygging av barne- og ungdomskriminalitet, vold i nære relasjoner og radikalisering og voldelig ekstremisme. Erfaringene med tverrsektorielt samarbeid vil brukes aktivt for å styrke samhandlingen og utnytte synergier mellom de forskjellige fagfeltene. 

Sfk ser frem til å sette i gang arbeidet med nye oppgaver i 2026. 

Siden 2006 har ansvaret og oppgavene knyttet til menneskehandel, ligget til Koordineringsenheten mot menneskehandel (KOM), underlagt Politidirektoratet. KOM har hatt en sentral rolle i den nasjonale samordningen gjennom blant annet årlige nasjonale kompetansehevingstiltak på tvers av sektorer, kunnskapsformidling, informasjonsdeling og rapportering på feltet. 

Fra 1. januar 2026 vil KOM i Politidirektoratet opphøre. Funksjoner og oppgaver som tidligere lå til KOM, vil videreutvikles som en del av Sfk og i samarbeid med relevante direktorater.  

KOM har hatt en temaside med en rekke publikasjoner som har bidratt til å øke kunnskapen om menneskehandel. I tillegg har temasiden inneholdt nyhetsbrev om menneskehandelsfeltet. Publikasjoner fra KOM vil være tilgjengelige på politiets temaside om KOM ut 2026. 

Har du spørsmål om Sfks nye ansvar og oppgaver innen menneskehandel, kontakt Edle Grønningsæter Pallum, Edle.Pallum@konfliktraadet.no,  

Les mer her: Konfliktrådet får nye oppgaver

Som mekler lærer du mye om konfliktløsning, men også mye om deg selv. Meklerens rolle er å være en upartisk tilrettelegger i en konflikt mellom to eller flere parter. Mekler har ansvar for å ta kontakt med partene i saken, gi informasjon via forsamtaler, lede meklingsmøtet, mekle mellom partene og godkjenne avtalen partene kommer fram til.

Konfliktrådet behandler saker overført fra politiet, og sivile saker som publikum selv har meldt inn. Ved mekling møtes partene på et nøytralt sted hvor det gis mulighet til å løse saken med bistand fra en mekler. Mekling i konfliktråd er gratis og frivillig. Konfliktrådene benytter seg av gjenopprettende prosess som metode.

Betalt verv

Å være mekler i konfliktrådet er et betalt verv som lønnes med en timesats kr. 231,- og foregår stort sett på ettermiddags- og kveldstid. Dette styrer du selv med partene. Vi gjør oppmerksom på at dette ikke er en fast stilling, men et verv som godtgjøres.

Ikke krav til formell utdanning

Konfliktrådet er en lekmannsordning der det ikke stilles formelle krav til utdanning eller praksis, men det legges stor vekt på personlig egnethet. Konfliktrådet Nordland består i dag av 50 meklere. Vi ønsker en bredt sammensatt meklergruppe med hensyn til alder, kjønn og bakgrunn som gjenspeiler lokalsamfunnet der du bor. Personer med annen etnisk bakgrunn oppfordres til å søke.

Som mekler vil du oppnevnes i vervet for fire år av gangen og vi søker etter personer som har interesse for, og ikke minst tid til vervet. Søkerne må være over 18 år, ha plettfri vandel, og god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne. Obligatorisk grunnopplæring (4+3+1 dager) vil bli gitt før oppnevning, samt regelmessig oppfølging, individuelt og sammen med de andre meklerne i konfliktrådet.

Mer informasjon

For nærmere informasjon, ta kontakt med leder Mona Hammerfjeld på tlf. 975 13 336 eller
seniorrådgiver Irén Nilsen på tlf. 952 79 083 eller e-post: post.nordland@konfliktraadet.no

Her kan du lese mer om være mekler i konfliktrådet, høre podkast og finne mer informasjon.

Her finner du siden for å søke på vervet som mekler. Søknadsfrist: 01.01.2

– Måten vi håndterer konflikter på kan utgjøre en stor forskjell for enkeltmennesker, sier Bindas.

Tomas Bindas (43) er jurist med en bred erfaring fra offentlig forvaltning, privat sektor og internasjonale prosjekter. Hans engasjement for rettferdighet og ønsket om å bidra til et bedre samfunn førte ham til Konfliktrådet i 2017. Der jobber han for å løse konflikter på en konstruktiv og gjenopprettende måte.

– Jeg ble tiltrukket av muligheten til å hjelpe folk med å løse konflikter gjennom dialog. Jeg tror sterkt på verdien av gjenopprettende prosesser og ønsket å bidra til å skape et tryggere og mer inkluderende samfunn, sier Bindas.

Et bredt spekter av saker
Gjennom sin tid som mekler har Bindas jobbet med alt fra nabokonflikter og økonomiske tvister til voldssaker og kriminalitet. Han har også samarbeidet med ungdomskoordinatorer i saker som involverer ungdomsstraff og ungdomsoppfølging.

– Det er utrolig givende å se hvordan mekling kan skape positive endringer i menneskers liv. Jeg husker spesielt en sak der to naboer hadde en langvarig konflikt som hadde eskalert over tid. Gjennom mekling fant de en løsning som respekterte begges behov, noe som var en stor seier for partene, forteller han.

Meklerens viktigste rolle
Ifølge Bindas er meklerens viktigste oppgave å skape et trygt og tillitsfullt rom der partene kan snakke sammen.

– Mekleren skal være en nøytral tilrettelegger som hjelper partene med å identifisere sine interesser og finne felles grunnlag for en løsning, sier han.

Han understreker at mekling fungerer fordi det gir partene kontroll over sin egen konflikt, i stedet for at en dommer eller annen tredjepart bestemmer utfallet.

– Jeg hadde en sak hvor to personer var uenige om en eiendom og knapt snakket sammen. Gjennom mekling fikk de en strukturert samtale, forsto hverandres behov bedre og fant en kreativ løsning som ingen av dem hadde tenkt på i utgangspunktet, forklarer han.

Fremtiden for mekling og Konfliktrådet
Selv om mekling har utviklet seg og blitt mer profesjonalisert, mener Bindas at det fortsatt er mye som kan forbedres.

– Jeg skulle ønske vi jobbet enda mer med å spre kunnskap om Konfliktrådet og mekling til befolkningen. Mange vet ikke at vi finnes eller hvilke tjenester vi tilbyr, sier han.

Han drømmer om at Konfliktrådet skal bli en enda viktigere aktør i konflikthåndteringen i samfunnet.

– Jeg håper vi kan fortsette å utvikle mekling som en effektiv og tilgjengelig metode for konfliktløsning. Målet er å bidra til et mer rettferdig og inkluderende samfunn for alle, avslutter Tomas Bindas.